PROGRAMAS FORMATIVOS PARA EMPRESAS
Tres programas principales, adaptables a la realidad de tu empresa, con modalidad presencial, online o híbrida y posibilidad de bonificación según el caso.
ANTES DE RECOMENDAR
Antes de recomendar un programa analizamos el perfil del equipo, el problema actual, el número de personas, el formato más adecuado, la posibilidad de bonificación y cómo trasladar el aprendizaje al puesto de trabajo.
Comerciales, mandos, atención, RRHH, operaciones o equipos mixtos.
Qué está ocurriendo hoy y qué comportamiento queremos cambiar.
Presencial, videoconferencia, híbrido o programa in-company.
Cómo convertiremos la formación en herramientas y hábitos de trabajo.
COMPARATIVA RÁPIDA
Tres necesidades distintas. Un mismo criterio: formación práctica, adaptable y conectada con el trabajo real del equipo.
VENTAS + IA
Equipos comerciales, account managers, venta B2B y atención con función comercial.
Improvisación, seguimiento irregular, objeciones, mensajes poco persuasivos y uso débil de IA.
Neuroventa, preguntas, argumentación, seguimiento, objeciones, prompts e IA aplicada.
MANDOS Y EQUIPOS
Mandos intermedios, responsables de equipo, operaciones, RRHH y dirección comercial.
Falta de alineación, conversaciones difíciles, baja autonomía y presión operativa.
Comunicación, feedback, gestión emocional, seguimiento y responsabilidad.
CLIENTE
Retail, hospitality, recepción, clínicas, franquicias, servicios y customer service.
Atención poco diferencial, reclamaciones, falta de confianza y venta cruzada débil.
Comunicación, escucha, lenguaje, momentos críticos, protocolos y situaciones difíciles.
VENTAS + IAPROGRAMA 01
Entrena al equipo para vender con más método y aplicar IA sin complicaciones.
PROGRAMA 02 · MANDOS
Para responsables que necesitan comunicar, corregir y sostener resultados con más seguridad.
LIDERAZGO
CLIENTEPROGRAMA 03
Para equipos que quieren transmitir más confianza en cada punto de contacto con el cliente.
MODALIDADES
La modalidad debe facilitar la aplicación, no condicionar el aprendizaje. Adaptamos el formato al equipo, la disponibilidad y el objetivo.
Ideal para entrenamiento intensivo, interacción directa y trabajo con casos reales.
Para equipos distribuidos o agendas que necesitan avanzar sin desplazamientos.
Combina sesiones en directo, trabajo aplicado y materiales de refuerzo.
Adaptada al sector, cliente, lenguaje y situación real del equipo.
FORMACIÓN BONIFICADA
Te ayudamos a estructurar modalidad, duración y objetivos. La gestión final de la bonificación debe validarse con la empresa, gestoría o entidad organizadora correspondiente.
Ayuda a que la inversión sea más asumible internamente.
Puede facilitar la aprobación por gerencia o RRHH.
La formación debe seguir orientada a transferencia real al puesto.
PREGUNTAS FRECUENTES
Lo más recomendable es pedir un diagnóstico formativo. Revisamos la situación del equipo y orientamos la necesidad.
Sí. Por ejemplo, ventas con IA puede combinarse con liderazgo comercial o atención al cliente si el equipo lo necesita.
Depende del objetivo y la dinámica. Para entrenamientos prácticos conviene trabajar con grupos manejables.
Sí. Se pueden incluir guías, ejercicios, plantillas, checklists y materiales adaptados al programa.
SIGUIENTE PASO
No hace falta decidir ahora. Cuéntanos qué ocurre en tu equipo y te ayudamos a valorar programa, duración, modalidad y posible bonificación.
DIAGNÓSTICO FORMATIVO
Rellena el formulario y te orientaremos sobre el programa, formato y posibilidad de bonificación más adecuada.
